대전환을 위한 토대 ‘법인화 2.0’
정부와의 합의를 통한 실질적 자율화
실/천/선/언
- 관료주의와 ‘규정집’에 얽매여온 서울대 운영방식을 근본적으로 개혁하겠습니다.
- 자율화를 통해 교육과 연구 혁신에 과감하게 투자하겠습니다.
- 혁신적 성과와 공헌으로 국민의 더 큰 신뢰와 지지를 이끌어내겠습니다.
1. 실질적 자율화를 위한 정부와의 합의 및 신뢰 구축
- 서울대의 과감한 혁신과 국가적 기여 방안 제시
- 혁신을 가로막는 불합리한 법령과 규제 전면 재검토 및 개정
- 정부지원의 안정성‧예측가능성을 확보할 중장기적 예산산정기준 합의
2. 재정, 인사 등 운영의 자율화로 혁신과 구성원 처우 개선에 투자
- 정부출연금 사용에 대한 칸막이 규제를 풀고 통합재정을 관철하여 자율적 예산 편성
- 예산 운영 자율화와 자체 재원 확충을 통해 교육⋅연구 혁신과 구성원 처우 개선
- 교육부로부터 승인받는 방식에서 벗어나 자율적이고 탄력적인 교수 정원 관리
3. 구성원의 자긍심 회복과 혁신 의지 결집
- 상호 소통과 민주적 숙의를 핵심으로 하는 참여적 거버넌스 확립
- 다양성, 공정, 포용(DE & I: Diversity, Equity & Inclusion)의 가치 실현
- 성찰과 쇄신을 통해 신뢰의 학문공동체 구현
4. 국가와 국민이 신뢰하는 서울대
- 미래 사회를 선도하는 교육과정 개편, 졸업생의 수월성과 공적 역량 증명
- 국가 싱크탱크, 선도적 첨단연구, 공적 담론의 중심으로서 사회적 역할 강화
- 서울대의 사회적 기여에 대한 세련되고 전문화된 소통